Корпоративный банк заслуг

Проект «Банк заслуг» | Территориальный банк заслуг

Новейшая HR-технология, которая увязывает корпоративную социальную ответственность компании,  программы волонтерства и мотивацию персонала.

В Корпоративном Банке заслуг сотрудники становятся не просто членами команды, а гражданами большого сообщества. У них появляется заинтересованность в sustainability (т.е. устойчивом развитии) их компании. Банк заслуг создает новое измерение, внутри которого люди ощущают и ведут как владельцы компании, по сути таковыми не являясь.

Корпоративный Банк заслуг - это новый механизм социальных взаимоотношений. Он позволяет людям: заниматься делом, которое нравится; приносить пользу обществу; продвигаться по карьерной лестнице за счет своей социальной активности

В Корпоративном банке заслуг каждый сотрудник может: реализовать свои социальные инициативы; присоединиться к проектам своих коллег; получить признание и оценку своей деятельности; получить благодарность от своих коллег.