Корпоративный Банк заслуг
Максим Минаков
руководитель проекта Корпоративный Банк Заслуг
mminakov@cw.ru
+7 (916) 709-91-56
Новейшая HR-технология, которая позволяет учитывать вклад каждого сотрудника в успех компании, объединяет инструменты материальной и нематериальной мотивации и развивает социальный капитал компании.
В Корпоративном Банке заслуг сотрудники становятся не просто членами команды, а гражданами большого сообщества.
 ДЛЯ КОМПАНИИ Настраиваемая система мотивации персонала с учетом приоритетов компании Объективная оценка сотрудников коллегами и руководством Повышение лояльности сотрудников Развитие корпоративной культуры, трансляция и реализация ключевых ценностей Развитие корпораивного гражданства - формирование отношения к компании, как к собственному делу |
ДЛЯ СОТРУДНИКОВ Игровая механика: динамика и fun c пользой для компании Площадка для творчества и самореализации Опыт ведения проектов и управления ресурсами Возможность конвертировать заслуги в ценные призы Дополнительные возможности развития в компании |
|
20.03.2019
28.06.2018
05.06.2014
|
| |
© Учреждение культуры
«Клаудвочер»
При перепечатке следует указывать источник
«Клаудвочер»
При перепечатке следует указывать источник
Программирование — «Potapov studio»